広陵町議会 2022-12-13 令和 4年第4回定例会（第2号12月13日）
教育大でも来るんやけど免許を取れへん、ゼロ免課程といってね、教員免許を取らへんねん、ほかのＩＴ企業に行くねんというような、そういうふうな今時代になってますからね、ますます教員になる人が少なくなって、ブラックだけが先行していると、こういうのでちょっとあまりよろしくないとは思いますので、その辺具体的に今の体制じゃちょっと無理が生じていることは確かですわ。
教育大でも来るんやけど免許を取れへん、ゼロ免課程といってね、教員免許を取らへんねん、ほかのＩＴ企業に行くねんというような、そういうふうな今時代になってますからね、ますます教員になる人が少なくなって、ブラックだけが先行していると、こういうのでちょっとあまりよろしくないとは思いますので、その辺具体的に今の体制じゃちょっと無理が生じていることは確かですわ。
現在のＩＴ社会では、行政や企業に集積された個人情報が本人の知らないところでやり取りされ、本人が不利益な扱いを受けるという使い方をされる懸念があります。 例えば、リクルート社が学生向け就職情報サイトのリクナビを利用する学生の閲覧履歴をＡＩで分析し、内定辞退率をスコア化して採用企業に販売していた事件が発覚いたしました。企業は、成績が同じなら内定を辞退する可能性が少ない学生を採用するはずであります。
この計画は、自然、つまり里山を破壊して更地にすることで、里山で命をつなぐたくさんの動植物を人間の勝手な都合で絶滅させ、そこに鉄とコンクリートとＩＴ等による命の息吹が全くない人工の、つまり人間がつくった、つまり自然の恵みを否定した都市をつくるというものです。 この計画は、自然を保全し、人間が自然と共生・調和して生きるというポストコロナ社会の構築という人類の未来に対する挑戦状です。
643 ◯加藤裕美委員 44ページのＩＴ環境の整備で聞かせてもらってよろしかったですか。 644 ◯片山誠也委員長 合ってますよ、ここですよ。
同じビルには大手ＩＴ企業も同居し、多くのＩＴ関連企業の社員が頻繁に行き来しています。 当初約600人だったデジタル庁職員は１年を経て約750人に、そのうち約250人がＮＴＴなど民間ＩＴ企業出身です。また、組織形態も異例です。デジタル庁の長は首相で、首相を助ける、デジタル庁の事務を統括するデジタル大臣は、各省庁の長に対し勧告権という強力な総合調整機能を持っています。
その中には、兵庫県豊岡市では、働きたい女性のためのデジタルマーケティングセミナーをＩＴ企業と連携し、オンデマンド方式を活用し、ネット販売等で起業される方や会社への就職につながっているなど、成果を上げられております。
今後、ＤＸ等でますますＩＴ化が進められようとしております。窓口がＡＩ化されて、職員が減っていくんだろう、窓口で行っていた業務がコンビニでできるようになるんだろう、もっと言えば、家のパソコンからマイナンバーカードで、要は窓口の業務がどんどん減っていくんだというふうな構想もあろうかというふうに思います。
582 ◯神山聡委員 同じ図書館費の方で、市民ボランティアがパソコンを使って作業できるようにＩＴ環境を整えるという説明があったんですけど、これはどこの図書館にどのようなＩＴ環境が足りていないのか、またその金額も教えてもらえますかね。
これで何かしようと、デザインとかね、ＩＴ関係とか。私も最近ちょっとフェイスブックというのをやりまして、ちょっと慣れなあきませんからね、いつも見てくれる人が５人とかね。若い人に聞いたら１００人とかね、いいね、いいねと２００人とか、そういうペースなんですって。
まず１点目の、農業従事者の高齢化の対応についてですが、農業従事者の高齢化については、全国的に農業の担い手不足と相まって、長い間、指摘され続けており、国においては担い手の育成、外国人技能実習生の採用やＩＴ化による効率化、省力化などが実施されています。また、奈良県においては奈良県中間管理機構を通じて農地の貸し借りのあっせんをされているところです。
それ以外、残った機械の方は、ＩＴの資産の買取り業者の方に売却することを想定してございます。 46 ◯白本和久委員長 浜田委員。
国のほうでも、このデジタル人材育成プランというのを立てられて、非常に今コロナ禍でＩＴ業界のワークスタイルが変化して、従来のＩＴの仕事というのは、現場に駐在して、１人がフルタイムで働くことが当たり前ということになっておりましたが、テレワークの普及、今、政策監おっしゃったように、テレワークの普及により、リモート環境から複数人体制で働くことが可能となったことも変化の要因です。
専門校の訓練科目は、ＩＴシステム、家具工芸、建築、服飾ビジネス、造園技術、販売実務等で、本人の希望する技術の習得につながる可能性があれば、入学に係る案内や見学の実施について学校と連携を図り、適切につながるように支援しております。 四つ目の就労継続支援事業所についての御質問にお答えいたします。 現在、本町には就労継続支援Ａ型事業所はございません。
寄り添う、誰も取り残さないＩＴ化政策、これを念頭に置いて高齢者の皆様のお声、あるいは声なき声にも耳を傾けていただきたい、そうした思いから申し上げたところでございます。 次いで、汚物入れ－－サニタリーボックスについて早速取り組んでいただいたことについて改めて感謝を申し上げます。
今回提案いたしました事業は、耕作放棄地を活用し、ＩＴ技術を導入しながら付加価値の高い農作物の生産やブランド化を進めることで、そうした課題を解決し農業の活性化を図る目的で実施するものでございます。 本事業は、農地の保全や活用についての課題を解決しようと取り組まれている地域をモデル地域としまして、耕作放棄地となっている土地を活用し、試験的に新たな農作物の栽培を行うものでございます。
先日、市内に誘致をいたしましたパーソルテンプスタッフのジョブコーディネートセンターについて、どの程度の雇用が生まれたかということでありますが、企業誘致の取組につきましては、特に若者を中心に、市内の人材に対し、新たな働く場の選択肢となるべく雇用の場の創出に努めており、ＩＴ企業などをターゲットとしたサテライトオフィスの設置に係る補助事業を令和２年10月から設け、誘致活動を行っております。
市役所内部向けには、短期的な目標といたしましては、庁内のパソコンの無線化、ペーパーレス会議の促進、庁内ビデオ会議システムの研究が挙げられますが、長期的な目標としましては、その時代に即したＩＴ技術を活用することを前提とした業務の改革を継続し続けることであるというふうに考えております。 デジタル的なまちづくりに関しては、スマートシティ協議会の設立を行っていく予定をしております。
今のご答弁の中で、ある程度まとまった用地も必要になってくるということで、私、ちょっと個人的に思っていることなんですけども、今、淡路島がすごく盛り上がっているということで、ＩＴとか、そういったテレワークを活用するような企業で、企業活動にあまり場所を必要としない業種であったりとか、コワーキングスペースを提供する企業の誘致に取り組むのも非常に面白いのではないかなと思っています。
815 ◯吉波伸治委員 それから、情報が海外に流出してしまうという問題が今起こっていますよね、ＩＴの世界では。そういう心配はありませんか。個人情報が海外に流れてしまうという。
○総務部長（吉田英史君） ＩＴ防災無線受信機の話だと考えております。平成２年になりますけれども平成２年の９月頃から箸尾地区の５つの大字の協力を得まして、約４０名の方に試験的にさせていただきました。そういった中でアンケート調査をさせていただいて、少し課題も出てきた中でございますけれども、その後にも職員に対して、実証試験のほうを行わせていただきました。